Das CIO-Magazin berichtet über die Studie zum Digitalen Kulturwandel.
Digitalisierung ist keine Frage des "Ob" mehr, sondern des "Wie". Der Headhunter Heidrick & Struggles und die Unternehmensberatung DSP-Partners legen in Zusammenarbeit mit 34 Unternehmen
einen Transformations-Fahrplan vor.
Der Artikel im Überblick
- In mehreren Workshops erarbeiteten die Unternehmen einen Maßnahmenkatalog von mehr als 120 Maßnahmen, die in sechs Kategorien gegliedert sind
- Der Kulturwandel basiert auf branchenübergreifenden Prinzipien
- Die Personalabteilungen haben im Bereich Digital Transformation die Chance, ihr Selbstverständnis als Change Agent zu stärken und die entsprechenden Maßnahmen für ihr jeweiliges Unternehmen
zu definieren und die Umsetzung zu begleiten
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Artikel (CIO-Magazin)